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為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大精神，進一步促進國資國企高質(zhì)量發(fā)展，海國投集團深入貫徹落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作會議精神，迅速落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)國資委工作安排，采取“兩上兩下”的交流研討形式，圍繞區(qū)委書記張革同志提出的“三個問題”和“國企高質(zhì)量發(fā)展五問”，有序組織八個問題在集團內(nèi)開展廣泛討論。

為進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，3月19日下午，海國投集團組織召開國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大討論，區(qū)國資委黨委書記、主任王圣朋同志到會指導(dǎo)，海國投集團黨委書記、董事長張國斌同志主持。會上，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部部門負責人代表及所屬重點企業(yè)負責人代表圍繞八個問題依次發(fā)言，結(jié)合工作實際，談?wù)J識、談問題、談舉措，掀起大討論熱潮。

張國斌同志圍繞如何加強黨的建設(shè)、培育高素質(zhì)人才隊伍、推動高質(zhì)量發(fā)展能力舉措等問題，逐一作答，他指出，一是要強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持用黨的理論指導(dǎo)實踐、推動工作，引導(dǎo)廣大干部職工擔當作為，錨定推動企業(yè)全面復(fù)蘇發(fā)展的中長期目標努力拼搏；二是聚焦主責主業(yè)，用好調(diào)查研究的“傳家寶”，立足海淀特有優(yōu)勢，充分整合利用內(nèi)外資源，持續(xù)發(fā)力城市更新、服務(wù)保障、文化教育、重大項目建設(shè)，積極參與人工智能領(lǐng)域，助力打造新質(zhì)生產(chǎn)力示范區(qū)；三是持續(xù)完善黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機統(tǒng)一，以黨建巡查為抓手，深入推進全面從嚴治黨，加強經(jīng)常性紀律教育和監(jiān)督管理，不斷完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范黨委前置研究程序，努力實現(xiàn)發(fā)展與安全的動態(tài)平衡；四是建強干部人才隊伍，完善人才培養(yǎng)體系，多崗位、多層次、多方式強化干部輪崗交流，不斷充實一線管理力量，培育挖掘?qū)I(yè)人才，筑好人才“蓄水池”。

王圣朋同志從國有企業(yè)的職責定位引入，深刻闡釋了國企干部職工推動高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)具備的五個能力，一是圍繞中心、服務(wù)大局的能力；二是凝心聚力、調(diào)度資源的能力；三是攻堅克難、解決復(fù)雜問題的能力；四是心系基層、服務(wù)基層的能力；五是保障安全、統(tǒng)籌發(fā)展的能力。他強調(diào)，海國投集團要全面深化改革，充分發(fā)揮好考核機制“指揮棒”，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性；要推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，不斷激發(fā)干部職工的內(nèi)生動力、敢于擔當、積極作為；要注重高水平、專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，全方位、多角度挖掘培育專業(yè)人才并加強高層次、高層級人才交流。

王圣朋同志提出，希望海國投集團能夠立足海淀社會經(jīng)濟發(fā)展大局，充分結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢，在嚴格完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，勇于創(chuàng)新、不斷發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢，繼續(xù)圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，樹立黨建標桿、化解歷史問題脫困標桿、推動海淀高質(zhì)量發(fā)展標桿，持續(xù)做優(yōu)做強國有資產(chǎn)，助推區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，為海淀區(qū)當好新時代首都高質(zhì)量發(fā)展排頭兵，打造新質(zhì)生產(chǎn)力示范區(qū)貢獻國企力量。

以思考聚共識，以討論謀發(fā)展。海國投集團將繼續(xù)牢固樹立立足海淀、服務(wù)海淀意識，努力將思想成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，全力確保各項任務(wù)順利完成，為建設(shè)現(xiàn)代化強區(qū)、高品質(zhì)海淀交出一份滿意的答卷。