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8月25日下午，海國投集團召開低碳環(huán)保板塊人才選拔工作座談會。集團黨委書記、董事長張國斌同志主持會議并發(fā)表重要講話。集團紀委書記要潤生、副總經(jīng)理李國偉、總經(jīng)濟師陳鷗、總經(jīng)理助理肖琳娜，經(jīng)營管理部、人力資源部、海新能科公司、海國京泰公司負責人與在低碳環(huán)保板塊人才選拔中脫穎而出的候選人代表參加此次座談。

座談會上，各候選人暢所欲言，逐一闡述了對集團低碳環(huán)保板塊內(nèi)項目公司的認識，交流了項目當前面臨的問題與困難，并紛紛表示會滿懷熱情迎難而上，滿懷信心勇往直前。

集團黨委書記、董事長張國斌同志對本次人才選拔工作給予充分肯定，并對候選人提出希冀和重托。

書記強調(diào)，此次人才選拔工作對集團發(fā)展具有深遠意義。功以才成，業(yè)由才廣。不斷夯實集團人才基礎(chǔ)是集團長遠發(fā)展的根基。集團要以此次低碳環(huán)保板塊人才選拔為先導，不斷加大人才選拔力度，持續(xù)開展各業(yè)務(wù)板塊內(nèi)的人才選拔工作，形成人才選拔長效機制，構(gòu)建行業(yè)后備人才庫。

對本次選拔出的候選人，書記提出兩個方面的要求：一方面要加強學習。盡快熟悉國有企業(yè)相關(guān)政策規(guī)定，盡快掌握集團“三重一大”管理制度、集團管控制度手冊等集團內(nèi)部規(guī)章制度要求，為規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營打好基礎(chǔ)。另一方面要不斷提升管理水平。充分調(diào)動項目公司人員的積極性，全面激活項目公司發(fā)展活力。

最后，書記對候選人提出殷切期望。書記指出，當前集團正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，各個項目公司也都在面臨著紛繁復雜的形勢和局面。在今后的工作中，需要各位候選人奔赴不同的工作崗位，以抓鐵有痕、踏石留印的過硬作風，不畏艱難、勇于擔當?shù)陌簱P斗志，腳踏實地，開拓進取，為集團低碳環(huán)保業(yè)務(wù)板塊發(fā)展貢獻出新的力量。