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為進(jìn)一步做好集團(tuán)全面預(yù)算編制工作，提高人工成本預(yù)算的規(guī)范化和精細(xì)化水平，切實(shí)做好年度人工成本預(yù)算及工資總額預(yù)算的編報(bào)工作，集團(tuán)人力資源部于10月25日下午組織召開了海國(guó)投集團(tuán)一級(jí)監(jiān)管企業(yè)用友BIP人力資源預(yù)算系統(tǒng)使用及人工成本預(yù)算編報(bào)專題培訓(xùn)。各一級(jí)監(jiān)管企業(yè)人力負(fù)責(zé)人、人工成本預(yù)算編制人員共30余人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理遲燕芬主持。

本次BIP系統(tǒng)使用培訓(xùn)講師為用友公司國(guó)資行業(yè)大項(xiàng)目經(jīng)理與方案支持部陳曉亮和北方區(qū)共享實(shí)施中心周冠群。培訓(xùn)會(huì)上，兩位老師對(duì)人力預(yù)算系統(tǒng)的邏輯進(jìn)行了梳理介紹，并對(duì)預(yù)算編制、預(yù)算匯總和上報(bào)工作中涉及的系統(tǒng)操作流程進(jìn)行了系統(tǒng)演示和實(shí)操輔導(dǎo)。旨在幫助參訓(xùn)人員快速掌握BIP人力資源預(yù)算系統(tǒng)的操作方法，為順利完成首次填報(bào)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)會(huì)上，集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理遲燕芬對(duì)人力預(yù)算編報(bào)工作思路和整體流程做了系統(tǒng)梳理。一是講解了人力資源預(yù)算系統(tǒng)上線后新表的邏輯，及編制工作中核心重點(diǎn)工資總額預(yù)算及清算的相關(guān)要點(diǎn)。并結(jié)合各企業(yè)2023年人力預(yù)算的填報(bào)情況，對(duì)容易發(fā)生編制錯(cuò)誤的項(xiàng)目和誤區(qū)予以指導(dǎo)。二是全面介紹了填報(bào)過(guò)程中數(shù)據(jù)上傳、填寫順序、編制報(bào)送等系統(tǒng)操作的注意事項(xiàng)，以及特殊情況下的數(shù)據(jù)處理要求。同時(shí)，遲經(jīng)理在培訓(xùn)時(shí)強(qiáng)調(diào)，人力資源預(yù)算系統(tǒng)上線，是集團(tuán)高度重視企業(yè)人工成本的充分體現(xiàn)，是集團(tuán)加強(qiáng)人力資源管控力度、提升人力資源管理水平的重要舉措。各企業(yè)要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，積極推動(dòng)本企業(yè)人力成本預(yù)算工作落到實(shí)處。

本次培訓(xùn)具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)操性，在進(jìn)一步夯實(shí)人力資源條線人員專業(yè)基礎(chǔ)和能力素養(yǎng)的同時(shí)，也為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)人力資源管理信息化奠定了良好的基礎(chǔ)。