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為全面考核2023年度集團(tuán)各部門工作情況，提高中層干部履職能力，凝聚共識，共謀發(fā)展，海國投集團(tuán)于2023年12月28日組織召開了“2023年度部門述職及考核會”。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人參加了此次會議，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理肖琳娜主持會議。

部門述職匯報

會上，各部門負(fù)責(zé)人代表部門進(jìn)行了年度部門工作總結(jié)匯報，充分展示了2023年工作的成績和亮點，深刻剖析工作中存在的問題與不足，并對2024年工作進(jìn)行謀劃布局。

領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)評價

部門述職匯報后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進(jìn)行點評，并對集團(tuán)各部提出新一年的工作期望。

總會計師王笛希望財務(wù)部在2024年一是要專業(yè)過硬，精益求精；二是要優(yōu)化適配集團(tuán)發(fā)展模式，放得開，收得住，管得好；三是要繼續(xù)加強財務(wù)干部儲備和人才培養(yǎng)工作。

總經(jīng)理助理李瓊希望資金部與內(nèi)審部在新的一年繼續(xù)發(fā)揮職能作用，加強與其他部門間的業(yè)務(wù)聯(lián)動和溝通協(xié)作，形成有效的工作合力。

總經(jīng)濟師陳鷗希望經(jīng)營部與資產(chǎn)部在充分了解下屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，新一年切實抓好各類問題的解決工作，為集團(tuán)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

董事長助理云德泉希望一方面要加強組織建設(shè)，優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高集團(tuán)經(jīng)營管理水平；另一方面要加強團(tuán)隊建設(shè)，學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)，為國投高質(zhì)量發(fā)展奠定更堅實、厚重的基礎(chǔ)。

副總經(jīng)理肖琳娜指出，當(dāng)前集團(tuán)正處于復(fù)蘇發(fā)展轉(zhuǎn)型、用人急速擴張、人才快速更迭時期，集團(tuán)黨委要在保證血液鮮活和隊伍穩(wěn)定中做好平衡。希望廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)、勤勉盡責(zé)，在各自領(lǐng)域彰顯國投干部精神風(fēng)貌，并通過高頻次的干部交流傳承力量、弘揚品格。

副總經(jīng)理盧中軍指出，2023年各個部門找準(zhǔn)方向、合理布局，均取得了一定成績和長足進(jìn)步。希望新的一年各部門一以貫之抓好年終收官收尾和新一年工作謀篇布局，在集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，聚沙成塔，通力配合、共同前進(jìn)。

黨委副書記、總經(jīng)理于志偉指出，2023年集團(tuán)工作亮點紛呈，與大家凝心聚力、務(wù)實篤行和高水平的業(yè)務(wù)能力密不可分。在接下來的工作中，于總對各部門提出了三點要求：一是要有效提高執(zhí)行力和工作效率，將工作的著力點放到研究解決企業(yè)改革發(fā)展中，列好任務(wù)清單，責(zé)任到人，及時推進(jìn)；二是要加強團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動作為，對于部門職能界定不清晰的工作能夠主動承擔(dān)補位；三是要加強團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，將集團(tuán)戰(zhàn)略精神和工作指示傳達(dá)到每位干部職工，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識。

最后，集團(tuán)黨委書記、董事長張國斌做總結(jié)發(fā)言。首先對各部門一年來主動擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實，奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌表示了肯定。并指出了幾年來各部門的三點變化。一是更有集體意識，各部都在為集團(tuán)的發(fā)展出謀劃策、殫精竭慮；二是更有組織活力，各部都在工作內(nèi)容和方式方法上不斷推陳出新、自我變革；三是更有價值成就，各部都伴隨著海國投波瀾壯闊的發(fā)展場景積蓄力量、鍛造能力、快速成長。

2024年，張國斌書記對各部門提出了三點要求：在政治上，要保持積極樂觀的精神狀態(tài)，保持極高的政治站位及強大的政治定力。審時度勢，搶抓機遇，把握未來。在思想上，要做好強大的心理建設(shè)，勇于接受長期挑戰(zhàn)。吃得了苦，受得了委屈，前赴后繼地把國投精神與使命傳承下去。在工作上，要做到公正是前提，信任是基礎(chǔ)，服務(wù)是常態(tài)，上下齊心，共同努力把海國投集團(tuán)鍛造成一個戰(zhàn)斗的、團(tuán)結(jié)的集體。

會后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對各部門2023年度工作進(jìn)行了考核打分。

本次述職考核會是加強中層干部隊伍建設(shè)、健全績效考核體系的重要舉措，對促進(jìn)集團(tuán)全面健康發(fā)展具有重要意義。本次會議的召開，把抓好2023年工作收官和謀劃好2024年工作緊密結(jié)合，確保新一年各項工作開好局、起好步。為集團(tuán)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，指明了方向。