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歲序更替，華章日新。為全面總結集團全體系企業(yè)2023年依法合規(guī)治企工作，部署2024年法務重點工作，完善集團整體法務體系建設，集團風險法務部于1月5日在鑫泰大廈報告廳組織召開2023年度法務工作總結暨2024年度法務工作研討會。集團副總經理盧中軍、集團風險法務部、各下屬企業(yè)法務負責人參會，會議由集團風險法務部經理王力主持。

會上，各企業(yè)就法務工作的重點、難點、工作計劃進行了詳細匯報與總結，有效增強了集團對全體系法務工作的把控，同時促進了各企業(yè)間法務工作經驗交流，有利于集團法務體系管理與人員綜合素質提升，為集團整體戰(zhàn)略部署落實持續(xù)保駕護航。

集團副總經理盧中軍對本次會議進行總結，他充分肯定了各下屬企業(yè)全年的工作成績，對大家的辛苦付出表示感謝，并對2024年法務工作提出要求：

持續(xù)健全法務工作機制，落實全流程風險防控要求。各下屬企業(yè)法務應從各業(yè)務領域特點出發(fā)，建立健全法務管理制度，持續(xù)完善法務工作機制，落實企業(yè)經營中的全流程風險防控要求。

提升法務人員專業(yè)素質，有效應對各類風險事件。日新月異的企業(yè)經營環(huán)境與業(yè)務需求為風險防控提出了更高要求，法務人員應結合業(yè)務實際持續(xù)提升自身專業(yè)水平與綜合素質，切實提高解決實務問題的能力，更好地滿足多樣化的業(yè)務風險防范需求。

完善外聘律師選用制度，善用第三方專業(yè)輔助力量。企業(yè)在開展法律事務管理工作中，客觀上需要協(xié)調和調動各方面的法律資源，各下屬企業(yè)應完善外聘律所選用制度，善于引入第三方專業(yè)力量為法務工作提質增效。 

強化法務工作隊伍建設，促進集團體系交流互促。各下屬企業(yè)應進一步明確法務團隊內部分工，通過科學合理的團隊協(xié)作提升法務隊伍工作效能，同時加強集團與各企業(yè)法務部門交流學習，積極推動集團體系內部交流互促。