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為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，加大干部培養(yǎng)力度，激發(fā)干部隊伍活力，切實加強(qiáng)集團(tuán)人才隊伍建設(shè)，海國投集團(tuán)于2024年推出干部交流工作計劃，并于2月2日組織召開首批交流干部座談會。會議邀請到集團(tuán)黨委書記、董事長張國斌參加并由集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理肖琳娜主持。

座談會上，集團(tuán)總部10名交流干部分別表態(tài)發(fā)言。他們表示，感謝集團(tuán)黨委提供本次交流鍛煉和學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，未來將以積極奮進(jìn)的工作熱情和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，全身心投入到干部交流工作中，錘煉品格，提升綜合素質(zhì)，不辜負(fù)集團(tuán)黨委的重托和厚望。 

集團(tuán)黨委書記、董事長張國斌對首批交流干部表示祝賀。他表示，開展干部交流專項工作、著力打造人才培養(yǎng)“黃埔軍校”，是搭建集團(tuán)全體系人才架構(gòu)的創(chuàng)新舉措，對集團(tuán)未來發(fā)展具有重要意義。

對即將奔赴新崗位的首批交流干部，張書記提出三點工作要求：

一是適應(yīng)角色、主動融入。面對不同業(yè)務(wù)類型、處于不同發(fā)展階段的交流企業(yè)，要盡快適應(yīng)崗位角色，腳踏實地、主動作為。不但要能干、會干，更要融入到企業(yè)的環(huán)境中，盡快與企業(yè)融為一體。

二是履職盡責(zé)、增長才干。要充分利用此次干部交流機(jī)會，通過工作淬煉和實踐鍛煉，自覺提高個人才干，加強(qiáng)對各企業(yè)以及企業(yè)所在行業(yè)的整體把握和認(rèn)知。要準(zhǔn)確領(lǐng)會集團(tuán)黨委意圖，把干部交流作為提高個人專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)和認(rèn)知水準(zhǔn)的重要平臺，切實擔(dān)負(fù)起集團(tuán)各項工作任務(wù)。

三是勤學(xué)善思、勇于創(chuàng)新。要在新的工作崗位上敢于突破、勇于創(chuàng)新，調(diào)整工作思路，優(yōu)化工作方式，堅持做到常學(xué)常新。積極為交流企業(yè)、交流部門建言獻(xiàn)策，推動干部交流工作見行見效，實現(xiàn)個人蛻變與集團(tuán)發(fā)展的同頻共振。

2024年干部交流工作是集團(tuán)踐行黨管人才、推動干部資源合理配置的重要舉措，是培養(yǎng)年輕干部、加快年輕干部歷練成長的現(xiàn)實需要。下一步，集團(tuán)將不斷完善干部交流機(jī)制，讓各企業(yè)、各層級干部交流常態(tài)化，為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)隊伍保障。