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       2022年3月7日，中技集團綜合管理部和人力資源部召開2021年度工作總結(jié)會，中技集團總經(jīng)理助理鄭坤出席了會議，綜合管理部及人力資源部全體員工參加了會議。

      會議中，各部門全體員工分別進行了工作總結(jié)匯報，匯報主要從2021年工作完成情況、2022年工作開展計劃及如何為業(yè)務(wù)部門提供高效優(yōu)質(zhì)的后臺服務(wù)三方面展開。

     集團總經(jīng)理助理鄭坤表示，綜合管理部和人力資源部作為集團的后臺職能部門，在今后的工作中，要及時了解各項業(yè)務(wù)政策，熟悉業(yè)務(wù)流程，修訂管理制度中的不足，做到與業(yè)務(wù)結(jié)合，為業(yè)務(wù)服務(wù)，替業(yè)務(wù)著想，從而形成更為有效的管理，體現(xiàn)管理的溫度。各位員工在工作中既要有前瞻性思維，制訂戰(zhàn)略計劃，又要做到腳踏實地，認真、扎實完成每一項工作，成為一支真正訓(xùn)練有素、高效準(zhǔn)確的隊伍，形成更加完善、科學(xué)、有效的管理。

會議最后，大家紛紛表示，未來將以更大的熱情和積極性投入到工作中，真正為業(yè)務(wù)提供便利的服務(wù)和有效的支撐，為集團的發(fā)展貢獻力量。